Уколов Денис
20.09.2002, 11:31
При этом работнику будет выплачена компенсация за не использованный отпуск.
Читать ответы (1)
Имеются ли какие нибудь веские основания для увольнения работника, без его согласия?
Нет, только по основаниям указанным в ст. 81 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 432 Поиск Регистрация