Лариса
16.10.2016, 19:55
Правомерность знакомства с отзывом отмены увольнения по сокращению в день увольнения
Читать ответы (2)
Работаю в госстоловой, решили они закрыть нашу точку, а чтоб подсокращение нас не убирать и не выплачивать, решили сделать трудовые договора на месяц и продлевать, договора я подписала, но не подписывала приказ об увольнение с основного места работы. Я была принята на работу, они должны были меня сначала уволить а потом трудовые договора дополнительные заключать, как быть, чтоб они отправили нас под сокращение.
Добрый день! а ничего не подписывайте в части договоров, вас уволят по сокращению.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация