Как заключить трудовой договор с руководителем организации, если он является единственным учредителем

• г. Белгород

Как заключить трудовой договор с руководителем организации, если он является единственным учредителем, собственником ее имущества? Ведь руководитель не может сам с собой заключить трудовой договор. Или это возможно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Lena!

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником (Ст. 56 ТК ), т.е. сторонами трудового договора являются работодатель и работник. Таким образом, при совпадении сторон, заключение договора становится бессмысленным, поскольку не будет нести никаких последствий. Ведь нельзя самому себе одолжить денег или продать квартиру; в суд сам на себя подавать не будешь за незаконное увольнение и т.д. и т.п. В этом случае трудовой договор не заключается. По результатам хозяйственной деятельности вся прибыль достается директору, как учредителю этого Общества.

С наилучшими пожеланиями,

Спросить

Белгород - онлайн услуги юристов

Кабирова Любовь Николаевна
24.03.2015, 21:59

Допустим ли единственному учредителю ООО начислять зарплату себе как генеральному директору и заключать с самим

Единственный учредитель ООО назначил себя генеральным директором. Может ли генеральный директор, который является единственным учредителем организации, начислять и выплачивать себе заработную плату? Можно ли ему с самим собой заключать трудовой договор?
Читать ответы (7)
Надежда
07.04.2010, 22:25

Как оформить трудовые отношения с директором в некоммерческой организации, созданной несколькими учредителями?

4 организации (2 коммерческих и 2 некоммерческих) учредили некоммерческую организацию. Вопрос касается оформления трудовых отношений с директором - кто будет подписывать трудовой договор с директором? Учредители? Или один из группы учредителей? Или же трудовой договор заключается с работодателем - т.е. с одной стороны Организация в лице директора, а с другой стороны собственно сам гражданин. Ведь если заключить договор с учередителем то это будет договор без печати организации? Правильно ли что с обеих сторон трудового договора одна и та же подпись? Обязательно ли заключать договор или достаточно решения учредителей о выборе директора и при казе организации? Спасибо.
Читать ответы (1)
Led
27.08.2014, 16:13

Требуется ли оформление трудового договора для руководителя-учредителя организации и возможно ли его назначение на полставки?

Руководитель организации является единственным учредителем. Обязательно ли должен быть оформлен трудовой договор? Можно ли этого руководителя провести на полставки?
Читать ответы (1)
Lika
14.06.2005, 19:26

Возможно ли для ООО заключить договор аренды с его учредителем-руководителем?

Есть юридическая организация правовая форма (ООО) учредитель организации является ее руководитель (т.е. учредитель один) Имеет ли право наша организация заключить договор аренды имущества с нашим же руководителем (т.е. учредителем)? За ранее большое спасибо!
Читать ответы (2)
Мария
06.07.2004, 14:38

Необходимость заключения трудового договора с руководителем-учредителем организации и документы, требуемые для этого.

Если руководитель организации является ее единственным учредителем, нужно ли заключать с ним трудовой договор? Если нет, то кроме протокола о назначении и приказа, какие документы необходимы? Надо ли в этих документах указывать конкретный размер заработной платы этого руководителя? Заранее благодарна, Мария.
Читать ответы (1)
Marina
24.11.2006, 14:37

Или его можно вообще не заключать?

Скажите пожалуйста! Как заключить Трудовой договор с Генеральным директором если он является единственным учредителем общества с ограниченной ответственностью? Или его можно вообще не заключать?
Читать ответы (1)
Елена
24.09.2015, 06:13

Необходимость заключения трудового договора с директором ООО, являющимся единственным учредителем

Нужно ли заключать трудовой договор с директором Общества с ограниченной ответственностью, если он являетяся единсвенным учредителем организации?
Читать ответы (1)
Лариса
23.10.2015, 11:02

Нужно ли заключать трудовой договор с директором АНО ДПО, который является единственным учредителем организации?

Нужно ли заключать трудовой договор с директором АНО ДПО, который является единственным учредителем органпизации?
Читать ответы (1)
Юлия
01.03.2016, 22:23

Вопрос о возможности учредителю-директору ЧОУ не начислять себе ЗП и выплачивать взносы в ПФР и ФСС

Имеется ЧОУ (НКО) с единственным учредителем. Он же директор этого ЧОУ. Вопрос - может ли он сам себе не начислять ЗП (ведь трудовой договор сам с собой он заключить не может)? И должен ли он за себя платить взносы в ПФР и ФСС?
Читать ответы (2)
Андрей
02.08.2017, 22:59

Возможно ли руководителю НКО самому с собой в качестве исполнителя заключить договор ГПХ как руководителю проекта?

Может ли руководитель НКО (заказчик) сам с собой (как исполнителем) в рамках Проекта заключить договор ГПХ как с руководителем проекта?
Читать ответы (3)