Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Какие статьи Кодекса РФ могут быть использованы для проверки профпригодности классного руководителя и возможности отказа от ее руководства?

04.03.2015, 20:31

• г. Москва

Классный руководитель моего ребенка ведет себя не корректно и создает конфликтные ситуации в классе. Какими статьями кодекса РФ я могу руководствоваться, чтобы администрация школы проверила ее профпригодность и может ли наш класс отказаться от ее руководства?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

04.03.2015, 20:35,

г. Ставрополь

Евгения Степановна, профпригодность учителя подтверждается аттестацией. а не по заявлениям недовольных родителей. Обратитесь в отдел образования с жалобой и они разберутся и примут меры. если учитель виновен и наоборот

Спросить

Юрист

Плясунов К.А. 4.1

04.03.2015, 20:38,

г. Москва

Здравствуйте.

Для признания проф. непригодным нужно назначать комиссию.

Спросить

Адвокат

Варакосов А.В. 4.8

04.03.2015, 20:39,

г. Курган

Это лучший ответ

Статья 336 ТК РФ Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора с педагогическим работником являются:

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

1) повторное в течение одного года грубое нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность;

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;

3) достижение предельного возраста для замещения соответствующей должности в соответствии со статьей 332 настоящего Кодекса;

(п. 3 в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

4) утратил силу с 1 января 2015 года. - Федеральный закон от 22.12.2014 N 443-ФЗ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие статьи Кодекса РФ могут быть использованы для проверки профпригодности классного руководителя и возможности отказа от ее руководства?

Москва - онлайн услуги юристов