Могу ли я считаться специалистом в сфере государственных закупок?

Я работаю специалистом по закупкам. Имею высшее образование (специалитет) и ДПО (повышение квалификации по программе «Управление государственными и муниципальными закупками» в объеме 120 академических часов). В связи с обязательным введением с 01.01.2020 профстандартов вопрос: необходимо ли получение ДПО (переподготовка по программе «Управление государственными и муниципальными закупками» в объеме не менее 260 академических часов) или достаточно имеющегося у меня образования?

«О необходимости проведения профессиональной переподготовки или повышения квалификации в сфере закупок» Здравствуйте, я являюсь работником муниципального учреждения, занимаю должность главного специалиста в сфере закупок и являюсь членом Единой комиссии по осуществлению закупок на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд, имею высшее экономическое образование и высшее юридическое образование, а также имею: 1. Свидетельство о повышении квалификации г. Иркутск, срок обучения – 120 часов, по теме: Основные принципы и практика организации закупок продукции для государственных нужд, обучалась в 2007 г. (по закону № 94-ФЗ) 2. Сертификат о повышении квалификации, срок обучения – 72 часа, Санкт-Петербург, по теме: Формирование, размещение и исполнение государственного и муниципального заказа, обучалась в 2008 г. (по закону № 94-ФЗ) 3. Удостоверение о повышении квалификации, срок обучения – 80 часов, г. Иркутск, Контрактная система в сфере закупок, обучалась 2013 г. (по закону № 44-ФЗ). Квалификация эксперта и специалиста в сфере закупок должна соответствовать профстандартам. На основании вышеизложенного прошу Вас сообщить: 1. Необходимо ли мне в 2017 году и т.д. проходить повышение квалификации или профессиональную переподготовку и в каком объеме, т.е сколько часов? 2. Прошу также уточнить сколько часов необходимо иметь по дополнительному профессиональному образованию в сфере закупок отдельно для каждого: - для члена комиссии, - контрактного управляющего, - работника контрактной службы? 3. И какой срок действует сертификат (удостоверение) о повышении квалификации и какой срок действия документа о профессиональной переподготовки? С уважением. Анастасия Владимировна. Главный специалист в сфере закупок. Иркутская обл., г.Усть-Кут.

У меня высшее образование, курсы повышения квалификации и свидетельство бухгалтера современного предприятия, повышение квалификации по контрактной системе в сфере закупок для государственных нужд (120 ч), дополнительное образование по профилю учреждения, работаю бухгалтером 2 года, могу ли я претендовать на должность заместителя директора по АХЧ.

Является ли повышение квалификации на базе высшего образования. То есть я получила диплом высшего образования "Зоотехния".и при той же академии получила диплом о повышение квалификации "Бухгалтерский учет анализ и аудит". Является ли повышение квалификации высшем образованием?

«О необходимости проведения профессиональной переподготовки или повышения квалификации в сфере закупок» Здравствуйте, я являюсь работником муниципального учреждения, занимаю должность главного специалиста в сфере закупок и являюсь членом Единой комиссии по осуществлению закупок на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд, имею высшее экономическое образование и высшее юридическое образование, а также имею: 1. Свидетельство о повышении квалификации г. Иркутск, срок обучения – 120 часов, по теме: Основные принципы и практика организации закупок продукции для государственных нужд, обучалась в 2007 г. (по закону № 94-ФЗ) 2. Сертификат о повышении квалификации, срок обучения – 72 часа, Санкт-Петербург, по теме: Формирование, размещение и исполнение государственного и муниципального заказа, обучалась в 2008 г. (по закону № 94-ФЗ) 3. Удостоверение о повышении квалификации, срок обучения – 80 часов, г. Иркутск, Контрактная система в сфере закупок, обучалась 2013 г. (по закону № 44-ФЗ). Квалификация эксперта и специалиста в сфере закупок должна соответствовать профстандартам. Согласно поправкам в ТК РФ, если нормативный акт устанавливает требования к квалификации сотрудника, профстандарты в их части для работодателей обязательны. Закон N 44-ФЗ предусматривает такие требования. Например, ч.23 ст.112 Закона №44-ФЗ контрактный управляющий, сотрудник контрактной службы должны иметь высшее или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок. Закон № 44-ФЗ позволяет до 1 января 2017 г. работать на данных должностях лицам, которые получили профессиональное или дополнительное профессиональное образование в области размещения заказов. В силу нормы части 5 ст. 39 федерального закона № 44-ФЗ Заказчик включает в состав комиссии преимущественно лиц, прошедших профессиональную переподготовку или повышение квалификации в сфере закупок, а также лиц, обладающих специальными знаниями, относящимися к объекту закупки. На основании вышеизложенного прошу Вас сообщить: 1. Необходимо ли мне в 2017 году и т.д. проходить повышение квалификации или профессиональную переподготовку и в каком объеме, т.е сколько часов? 2. Прошу также уточнить сколько часов необходимо иметь по дополнительному профессиональному образованию в сфере закупок отдельно для каждого: - для члена комиссии, - контрактного управляющего, - работника контрактной службы? 3. И какой срок действует сертификат (удостоверение) о повышении квалификации и какой срок действия документа о профессиональной переподготовки? С уважением Анастасия Владимировна Главный специалист в сфере закупок Иркутская обл., г.Усть-Кут.

Срок на которое выдается удостоверение повышения квалификации по программе Управление государственными и муниципальными закупками: контрактная система объем был 120 часов. И какой нормативный акт это подтверждает?

Повысила свою квалификацию специалиста, пройдя курсы повышения квалификации с получением удостоверения и итоговой аттестации в Академии дополнительного образования. Вопрос мой такой, положена ли мне повысить разряд по тарифной сетке и ЕТКС руководителей и специалистов (на предприятии не введено положение о аттестации). согласно ТК РФ. Как это доказать руководителю, который считает повышение разряда преждевременным?

У меня есть повышение квалификаци 144 часа. Если я пройду еще 120 часов повышения квалификации мне дадут диплом о переподготовки или снова повышение квалификации.

Работадатель отказывается оплачивать мне курсы повышения квалификации в связи с отсутствия у меня высшего образования, имеет ли значение в данном случае высшее или среднее специальное образование. В организации работаю уже 13 лет, сменила ни одну должность в организации, поднимаясь по карьерной лестнице. Образование у меня среднее специальное, по специальности инструктор-организатор. В данный момент у меня должность главного администратора, работаю в культурно-досуговом учреждении, в 2012 году на меня наложили обязаности по управлению государственными и муниципальными заказами, в том же году за счет бюджетных средств я прошла курсы повышения квалификации по данному направлению. Теперь же работадатель заставляет меня получить высшее образование за свой счет, что для меня является финансово не возможно, а получить очередные корочки по повышению квалификации не разрешает, руководствуюсь тем, что это нарушает закон. Какой? Спасибо.

Имею диплом государственного образца о неполном высшем образовании. Диплом выдан в 2013 году. Могу ли я с этим дипломом пройти курсы повышения квалификации и получить удостоверение о повышении квалификации?