Иван
07.05.2013, 21:39
Отсутствие указания срока испытания в заключенном мной служебном контракте - принят ли я на работу с испытательным сроком?
Читать ответы (2)
Я был принят на работу 8 декабря 2014 года с испытательным сроком 3 месяца. Могут ли меня уволить как не выдержавшего срок 10 марта (так как последний день испытания 7 марта - суббота), или я выдержал испытание?
Добрый день! нет, не могут.
СпроситьНет, после испытательного срока Вас по таким основаниям уволить не могут.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация
