Анна
05.12.2013, 20:11
Повторное заключение трудового договора с несовершеннолетним работником без приказов об увольнении и приеме на работу
Читать ответы (1)
С работником заключен трудовой договор на выполнение работ, которые оплачиваются сдельно, по устному распоряжению директора работник 2 года выполнял другие работы,
не оговоренные в трудовом договоре, получая за них определенный оклад.
На данный момент эти работы оконченыю Работник исправно выходит на работу, но не выполняет работы, оговоренные в трудовом договоре. Что делать?
Работник исправно выходит на работу, но не выполняет работы, оговоренные в трудовом договоре.
1. Обеспечить работника объиаит работ.
2. Составить 2-3 акта невыполнения ТД. И уволить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 429 Поиск Регистрация