Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплачивается ли время проведенное в командировке и возможность недополучения зарплаты при отсутствии проведенных уроков в МКОУ СОШ 25 февраля?

12.03.2015, 13:04
• г. Куртамыш

Я работаю в мкоу сош. 25 февраля меня послали на курсы в командировку на 5 дней Получая зарплату я недополучил 3000 рублей мне сказали что я не проводил уроки поэтому зарплата меньше правильно ли это И как оплачивается время проведенное в командировке.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно статье 167 ТК РФ на время командировки работнику гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка за дни отсутствия по графику , а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Средний заработок рассчитывается за 12 месяцев предшествующих месяцу командировки. Статья 139 ТК РФ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Игорь
02.03.2015, 08:50

Администрация требует оформить отпуск без содержания после официально оформленной командировки

Оформили официальную командировку, подписанную ректором и деканом и глав. Бухом. После возвращения из командировке администрация требует оформить на время командировки отпуск без содержания. Но ведь командировка была подписана всеми официально! Что делать?
Читать ответы (5)
Людмила Васильевна
16.08.2016, 16:14

Предельные сроки нахождения в командировке - разрешены ли бесконечные продления?

Моего отца отправили в командировку изначально на 2 недели. Затем срок командировки несколько раз продлили. На сегодняшний день командировка длится - 60 дней и еще будет продление. Командировочные выплачиваются. Скажите, есть ли предельные сроки нахождения в командировке?
Читать ответы (1)
Олег
28.09.2008, 09:49

Отказались засчитать зарплаты из командировки в средний заработок - как быть?

Работали мы в командировке в другом подразделении одной большой организации свердловской жд зарплата получилась больше вернувшись из командировки на место постоянной работы в бухгалтерии отказались засчитать эти зарплаты в средний заработок вообще не берут во внимание время проведенное в командировке а это 3 месяца получается мы где-то гуляли это время прогуливали сами же отправляли говорят что мы работали не у себя как же так разве это правильно. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
04.08.2015, 13:14

Вахтовику не оплата за командировку в выходные и несоответствие начислений зарплаты - правомерность действий бухгалтерии

Работаю вахтовым методом. Послали в командировку во время рабочей вахты. Получилось так, что мне пришлось захватить в командировке субботу и воскресенье. При расчете за месяц бухгалтерия не оплатила мне нахождение в командировке в выходные дни и, кроме того начислила мне зарплату за командировку исходя из 8 часов, хотя мне, как вахтовику полдолжены 9.7 часа. Правомерны ли действия бухгалтерии?
Читать ответы (1)
Александр
02.04.2011, 20:25

Оплата труда сотруднику, работающему на полставки во время командировки.

Я работаю на полставки. Меня направляют в командировку. Совершенно очевидно, что в командировке я буду работать полный рабочий день. Находиться в командировке пол дня невозможно так как командировка носит не местный характер. 1. Как мне должны начислять заработную плату во время командировки (за весь день или только за половину). 2 Как мне должны начислять командировочные (в полном объеме или половинном) 3 Имеет ли право работодатель направлять сотрудника, работающего на полставки в командировку. В моем трудовом договоре данный пункт не отражен.
Читать ответы (9)
Марат
05.02.2011, 11:08

Может ли он меня уволить так как я не хочу работать за эти деньги в командировке?

Начальник нашей организации отправляет в командировку для выполнения работ в другой город. Я был в командировке с 9 Сентября до 1 декабря и сейчас командировка с 13 Января до 15 Февраля. Зарплату платит как в городе по месту прописки. Работу выполняю добросовестно. Ни каких премий. Подскажите пожалуйста как должна отличаться зарплата? Может ли он меня уволить так как я не хочу работать за эти деньги в командировке? И что может последовать если я откажусь ехать снова?
Читать ответы (1)
Владимир Иванович
02.05.2017, 01:03

Как правильно оплачивать командировку - включать в зарплату или отдельно?

Находился в командировке 5 суток по возвращении мне выдают зарплату и в зарплату внесена командировка. Подскажите а командировка не должна оплачиваться отдельно а то я получил зарплату меньше чем если находился на работе. Работа сутки через трое.
Читать ответы (1)
Сергей
16.02.2015, 08:00

Непрошенное продление командировки - могут ли работодатели это делать и как уволиться?

Нахожусь в командировке, командировку мне продлили без моего согласия. Вопрос имели ли право продлить мне командировку, и как мне уволиться до окончания командировки?
Читать ответы (18)
Любовь
29.07.2008, 08:54

Работники в командировке лишены премии – это правильно?

При нахождении в служебной командировке по заданию руководителя предприятия это время выбрасывается из табеля усета рабочего вре мени и премия на это время не начисляется. Рработники ОТиЗ объясняют это тем, что командировка оплачивается по среднему и туда входит премия. В результате, работник, находящийся в командировке оказывается лишенным премии по итогам работы за месяц на весь срок командировки. Правильно ли это.
Читать ответы (2)
Алена Зяблова
11.06.2014, 08:11

Официальная зарплата при работе в командировке - обязано ли предприятие перечислить ее сотруднику

Скажите пожалуйста, у нас работники на предприятии ездят в командировке на карты зарплата перечисляется ежемесячно, в конце командировке они приезжают и из черной зарплаты вычитается официальная (на карты перечисленная)! сотрудник увольняется перед этим месяц не выезжая в командировки! Должно ли предприятие перечислить официальную зарплату! И имеет ли право не перечислять?
Читать ответы (1)