Екатерина
20.02.2014, 10:04
Изменения в штатном расписании - вопросы легитимности и соответствия законодательству
Читать ответы (1)
Я работаю прачкой в детском саду на полную ставку. У нас две группы С этого месяца меня оставляют на пол-ставки в связи сокращением штатного расписания Законно ли это?
Галина, Вас должны были предупредить о предстоящих изменениях условий тр. договора не позднее чем за два месяца. А Вы принять решение работать в новых условиях дальше или нет.
Если не предупреждали, то это незаконно.
Есть повод для обращения в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация