Александр Юрьевич
29.11.2014, 12:50
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Читать ответы (4)
Меня уволили за прогул т.к я отсутствовал на работе 4 часы с 12:00 до 16:00 (рабочий день у меня с 8:30 до 16:00 обеденный перерыв с 12:00 до 13:00), но в этот день я написал заявление на увольнение по собственному желанию (дело было в 9:00) Законно ли поступил работодатель? Можно ли что-нибудь сделать чтобы изменить статью увольнения?
Конечно правомерно. См ст. 80 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 129 из 47 432 Поиск Регистрация
