Если будет оплачиваться больничный лист, то сколько дней и в каком размере?

Меня ознакомили с приказом о сокращении. Заставили расписаться под приказом, но копии данного приказа на руки не дали. Является ли это нарушением моих прав в процедуре сокращения?

Вопрос № 6301096 от 13.03.2015 18:02

Тема: Сокращение на работе

Является ли это нарушением моих прав в процедуре сокращения?

1. Меня ознакомили с приказом о сокращении. Заставили расписаться под приказом, но копии данного приказа на руки не дали. Является ли это нарушением моих прав в процедуре сокращения?

2. Моя должность сокращается с 10 апреля 2015 г., т.е. последний рабочий день 9 апреля 2015 г.Так?

Если я буду находиться на больничном листе с 9 апреля 2015 г.,то каким числом я буду уволена по сокращению?

Если будет оплачиваться больничный лист, то сколько дней и в каком размере? Если будет два больничных (может от разных врачей) перерыв между ними не допускается?

Галина. Новодвинск.

Рекомендовать друзьям юристам

РЕКОМЕНДОВАТЬ ДРУЗЬЯМ:

Ответы адвокатов и юристов 9111.ru (2) на сайте

Касицын Андрей Васильевич г. Ульяновск

СообщениеДобавить в друзья.

Отзывы:583

Избранное:587

Ответов:2124

Ответ от 13.03.2015 18:04 обязаны предупредить о предстоящем сокращении за 2 месяца

ПРИЗНАТЬ ЭТОТ ОТВЕТ ЛУЧШИМ

Оставить благодарность юристу за ответ:

Личная благодарность.

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Вы мне очень помогли, спасибо!

Мне не понравился Ваш ответ.

Вы можете отблагодарить юриста, переведя любую сумму на его счет

e-mail: add3d@rambler.ru Skype: kasicyn.av ___ моб. тел.: +7 960 366 4365 на сайте

Кудрявцев Вадим АлександровичЮрисконсульт г. Оленегорск

СообщениеДобавить в друзья.

Отзывы:70

Избранное:68

Ответов:310

Ответ от 13.03.2015 18:06

(отредактирован 13.03.2015 в 18:07)

Вас уведомили о сокращении за 2 месяца?

При нахождении на больничном вас уволят 10, но больничный будет подлежать оплате на весь срок!

Причем больничный будет подлежать оплате даже если заболевание наступит в 30 дневный срок после увольнения

Вопрос № 6301096 от 13.03.2015 18:02

Тема: Сокращение на работе

Является ли это нарушением моих прав в процедуре сокращения?

1. Меня ознакомили с приказом о сокращении. Заставили расписаться под приказом, но копии данного приказа на руки не дали. Является ли это нарушением моих прав в процедуре сокращения?

2. Моя должность сокращается с 10 апреля 2015 г., т.е. последний рабочий день 9 апреля 2015 г.Так?

Если я буду находиться на больничном листе с 9 апреля 2015 г.,то каким числом я буду уволена по сокращению?

Если будет оплачиваться больничный лист, то сколько дней и в каком размере? Если будет два больничных (может от разных врачей) перерыв между ними не допускается?

Галина. Новодвинск.

Рекомендовать друзьям юристам

РЕКОМЕНДОВАТЬ ДРУЗЬЯМ:

Ответы адвокатов и юристов 9111.ru (2) на сайте

Касицын Андрей Васильевич г. Ульяновск

СообщениеДобавить в друзья.

Отзывы:583

Избранное:587

Ответов:2124

Ответ от 13.03.2015 18:04 обязаны предупредить о предстоящем сокращении за 2 месяца

ПРИЗНАТЬ ЭТОТ ОТВЕТ ЛУЧШИМ

Оставить благодарность юристу за ответ:

Личная благодарность.

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Вы мне очень помогли, спасибо!

Мне не понравился Ваш ответ.

Вы можете отблагодарить юриста, переведя любую сумму на его счет

e-mail: add3d@rambler.ru Skype: kasicyn.av ___ моб. тел.: +7 960 366 4365 на сайте

Кудрявцев Вадим АлександровичЮрисконсульт г. Оленегорск

СообщениеДобавить в друзья.

Отзывы:70

Избранное:68

Ответов:310

Ответ от 13.03.2015 18:06

(отредактирован 13.03.2015 в 18:07)

Вас уведомили о сокращении за 2 месяца?

При нахождении на больничном вас уволят 10, но больничный будет подлежать оплате на весь срок!

Причем больничный будет подлежать оплате даже если заболевание наступит в 30 дневный срок после увольнения

Вопрос № 6301096 от 13.03.2015 18:02

Тема: Сокращение на работе

Является ли это нарушением моих прав в процедуре сокращения?

1. Меня ознакомили с приказом о сокращении. Заставили расписаться под приказом, но копии данного приказа на руки не дали. Является ли это нарушением моих прав в процедуре сокращения?

2. Моя должность сокращается с 10 апреля 2015 г., т.е. последний рабочий день 9 апреля 2015 г.Так?

Если я буду находиться на больничном листе с 9 апреля 2015 г.,то каким числом я буду уволена по сокращению?

Если будет оплачиваться больничный лист, то сколько дней и в каком размере? Если будет два больничных (может от разных врачей) перерыв между ними не допускается?

Галина. Новодвинск.

Рекомендовать друзьям юристам

РЕКОМЕНДОВАТЬ ДРУЗЬЯМ:

Ответы адвокатов и юристов 9111.ru (2) на сайте

Касицын Андрей Васильевич г. Ульяновск

СообщениеДобавить в друзья.

Отзывы:583

Избранное:587

Ответов:2124

Ответ от 13.03.2015 18:04 обязаны предупредить о предстоящем сокращении за 2 месяца

ПРИЗНАТЬ ЭТОТ ОТВЕТ ЛУЧШИМ

Оставить благодарность юристу за ответ:

Личная благодарность.

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Вы мне очень помогли, спасибо!

Мне не понравился Ваш ответ.

Вы можете отблагодарить юриста, переведя любую сумму на его счет

e-mail: add3d@rambler.ru Skype: kasicyn.av ___ моб. тел.: +7 960 366 4365 на сайте

Кудрявцев Вадим АлександровичЮрисконсульт г. Оленегорск

СообщениеДобавить в друзья.

Отзывы:70

Избранное:68

Ответов:310

Ответ от 13.03.2015 18:06

(отредактирован 13.03.2015 в 18:07)

Вас уведомили о сокращении за 2 месяца?

При нахождении на больничном вас уволят 10, но больничный будет подлежать оплате на весь срок!

Причем больничный будет подлежать оплате даже если заболевание наступит в 30 дневный срок после увольнения

ПРИЗНАТЬ ЭТОТ ОТВЕТ ЛУЧШИМ.