Иннокентий
12.05.2014, 17:59
Работодатель предлагает перейти на 0,5 ставки без применения статьи 179 ТК РФ - правомерно ли это?
Читать ответы (1)
У меня вот такая проблема... Работаю в банке, в связи с последними изменениями в экономике, работодатели предложили мне перейти на полставки, мотивируя это тем что не хотят сокращать штат, я согласилась, подписала заявление о том что я сама прошу перевести меня на 0,5 ставки, но я так же продолжаю работать, как и раньше 8 часов в день... не знаю, как быть дальше...
А оплачивают то только половину или полный день?
Приказ о работе на полставки был подписан?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация