Роман
15.03.2015, 20:28
Безопасность личных данных при заполнении анкеты работодателю - риск передачи информации третьим лицам и возможные последствия
Читать ответы (1)
Работодатель предложил направить ему анкету, которую он выдал заранее, в заполненном и отсканированном виде+копии всех документов (Паспорт, дипломы, Инн,военный, СНИЛС), также отсканированные. Скажите, а если их не сканировать, а просто сфотографировать оригинал и отправить по электронной почте, никаких впоследствии возможных противоправных действий с моими данными не произойдет?
Юристы ОнЛайн: 113 из 47 430 Поиск Регистрация