Евгений
22.03.2014, 11:03
На какой максимальный срок работодатель имеет право отправлять в неоплачиваемый отпуск.
Читать ответы (1)
На какой максимальный срок работодатель (казенное учреждение) имеет право отправить (принудительно) в неоплачиваемый отпуск?
Здравствуйте! по договоренности с Вами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация