Риск ответственности - возможны последствия после размещения негативного отзыва с разглашением информации о работодателе
После увольнения оставил негативный отзыв на сайте черных работодателей, работодатель вычислил что это моих рук дело, и готовит иск за клевиту и разглашение коммерческой тайны. Читал статью о ком тайне вроде ничего из описанноо мною не подходит под опредление ком тайна. Но хотелось бы перестраховаться. Могут ри реально меня за это привлеч к ответсвенности. Кстати иск на 150 тыс.
Подписывал положение о ком тайне,но в ком тайну ак я понял не входят то что указал кв отзыве. указал, сколько я заработал за определенный срок, о том что есть задержки в зп, бизнес семейный, и то что компания 1 и компания 2 по сути одна и та же компания. пробил через фнс данные совпадают, как юр адрес так и ген директор. прикрепляю ссылку на сайт с оригиналом отзыва, если это разрешено админ. вашего сайта. antijob.net
Спроситьсведения о заработной плате коммерческую тайну составлять не могут;
сведения о задержках в выплате зп так же не могут быть комм.тайной;
совпадение данных по ген.директору и адресу это открытые данные, так же не может являться комм.тайной сведения о конечном бенефициаре (о том, кто фактически владеет компанией).
Так что иск необоснован, Вам нужен грамотный представитель в суде, правда на Вашей стороне
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 430 Поиск Регистрация
Новокузнецк - онлайн услуги юристов
Как защитить коммерческую тайну организации - правовые аспекты и ответственность за разглашение
И на сколько реально по практике привлечь человека за разглашение ком.
Советы по защите от травли работодателя и обвинения в разглашении коммерческой тайны при обращении в комиссию по трудовым спорам

Подача иска на работодателя из-за невыплаты переработки

Разрешение спора о невыплате переработки - допустимость представления служебной документации в суде
Сроки и порядок разглашения информации в коммерческой тайне - анализ законодательства
