Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должно ли было руководство предупредить об этих изменениях заранее?

10.09.2008, 07:16
• г. Шуя

Директор фабрики изменил режим работы ИТР. Раньше режим был с 8.00 до 16.40 и перерыв на обед с 12.00 до 12.40. Сейчас режим работы стал с 8.00 до 17.30, перерыв с 12.00 до 13.00, и чтобы выдерживать 8-ми часовой рабочий день предполагается два перерыва по 15 минут в течение дня (будто бы для курения и кофе). Но сотрудники все равно на эти 15 минут никуда не уходят, сидят на своих местах, работают. Должно ли было руководство предупредить об этих изменениях заранее? (Предупредили так: с завтрашнего дня работаем по новому графику) И насколько правомерно введение этих 15-тиминутных никому не нужных перерывов?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Татьяна, согласно ТК РФ, это существенные изменения трудовых отношений, в связи с чем, это должно быть оформне дополнительным соглашением к трудовому договору либо Вас письменно должны ознакомить с соответствующим приказом.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Татьяна, согласно ТК РФ, это существенные изменения трудовых отношений, в связи с чем, это должно быть оформно дополнительным соглашением к трудовому договору либо Вас письменно должны ознакомить с соответствующим приказом.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Екатерина
20.06.2022, 09:05

Нелегальный график работы в колл-центре - 9-часовой день и запрет на перерывы для туалета и чая

Работаю в колл-центре, пятидневка, 9 часовой рабочий день! Работодатель установил обед 30 мин и 3 перерыва по 10 минут в течении дня. Отойти в туалет или банально налить чай в не этих перерыв запрещено. Вопрос законно ли это? Насколько мне известно, у сотрудника должен быть обед не менее 45 минут и каждые два часа перерев не менее 10 минут, помимо туалета.
Читать ответы (1)
Kormicheskiy
11.04.2013, 13:37

Изменение графика работы оператора в колл центре - законность введенных перерывов

Работаю оператором в колл центре 9 часовой рабочий день, график плавающий иногда с 7 утра до 16.00,иногда с 13.00 до 22.00 раньше перерыв был каждый час по 10 минут и перерыв на обед 45 минут, сейчас сделали раз в 2 часа 15 минут и 45 минут на обед в итоге 75 минут перерыва за 9 часовой рабочий день, законно ли это?
Читать ответы (1)
Артём
05.10.2016, 14:28

Новый руководитель не удовлетворяет нашим потребностям - нужно ли нам более частые перерывы?

Наш новоиспеченный руководитель икак не может определиться с нашими перерывами. Поменяв график перерывов в третий раз она установила 1 час перерыва на обед, и два перерыва по 15 минут. На последний перерыв мы ходим в 16.00, следовательно потом приходится сидеть до 21.00 без перерыва. Работа целый день за компьютером и сидячая. Так вот у меня вопрос: имеем ли мы право на дополнительные короткие перерывы, плмимо установленных руководителем?
Читать ответы (3)
Наталья
19.11.2013, 16:58

Нет пятиминутного перерыва для отдыха - руководство лишает премии за времяпрепровождение рабочих в котельной

У нас 8 часовой рабочий день, перерыв на обед 48 минут, работаем на котельных и бывает что оборудование работает исправно и люди просто сидят, вот был случай что они играли в домино и зашёл технический директор и решил лешить премии. Вопрос есть ли какой - то перерыв пятиминутный для отдыха.
Читать ответы (1)
Татьяна
20.10.2012, 20:06

Вопросы о разбиении обеда и неиспользовании перерывов в трудовом договоре с графиком работы с 08 до 17

В трудовом договоре указано что график работы с 08 до 17 перерыв на обед 30 мин и два перерыва по 15 мин. Правомерно разбивать обед на части? Перерывы по 15 мин никто не использует.
Читать ответы (1)
Елена
11.11.2016, 09:16

Руководство ОАО Бронетанковый ремонтный завод сократило перерыв на обед - правомерный шаг или несправедливая экономия?

Муж работает на предприятии ОАО "Бронетанковый ремонтный завод". Новое руководство предприятия изменило график работы, укоротив при этом перерыв на обед с 1 часа до 30 минут, но рабочий день остался 8-ми часовым. Объяснили это экономией денежных средств предприятия. Правомерно ли поступило руководство?
Читать ответы (2)
Василий
12.03.2015, 19:24

Необходимость дополнительных перерывов для стропальщика - время работы, официальные нормы и рекомендации

Работаю стропальщиком каждый день по 11 часов перерыв на обед 1 час и больше перерывов нет должны ли быть еще перерывы в течении дня и сколько?
Читать ответы (1)
Людмила
09.05.2019, 08:30

Кассиры в магазинах - обязательны ли им перерывы от работы за компьютером?

С праздником! Я работаю кассиром в магазине, работа с копъютером. 9 часовой рабочий день, в том числе перерыв на обед 1 час. Положены ли мне перерывы в течении рабочего дня, отдых от компьютера?
Читать ответы (2)
Максим
05.09.2021, 18:52

Работодатель изменил распорядок - перерывы не входят в рабочее время и требуют отработки. Что дальше?

У нас на работе раньше был обед 1 час, который не включался в рабочее время, и 2 перерыва по 30 минут, которые включались в рабочее время, через время работодатель изменил распорядок и сделал обед 30 минут и 2 перерыва по 15 минут, обед и передавав теперь не входят в рабочее время и работодатель начал требовать отрабатывать перерывы, при этом трудовые договоры он не изменял. Законно ли это?
Читать ответы (5)
Андрей.
01.08.2015, 22:04

Обеденный перерыв для поваров - законность и порядок предоставления

Я работаю поваром, 12 часовой день, при графике 3 дня через 3, обед у нас не предусмотрен. Законно ли это? И какой порядок существует для предоставления обеденного перерыва? Знаю что при графике 8 часовом раб. дне обед составляет 1 час, а более должно быть 2 часа. В труд. Договоре написанной что у нас обед час, но оно не оплачивается и в рабочий день не включён? Насколько это правомерно? Заранее вам благодарен! Андрей. Волгоград.
Читать ответы (1)