После чего меня вызвали в управление где я так же пояснил что немогу понять почему эту жалобу вобще приняли к рассмотрению!

• г. Санкт-Петербург

У меня такой вопрос: я являюсь гос служащим, на меня поступила жалоба от гражданина Н. в которой он жаловался на мое некоректное поведение позорящее управление при несении службы в форменной одежде. В жалобе указана только моя фамилия без инициалов, не соответствующее мне звание и не обозначено точное место совершение мною таких действий. У гражданина Н. имеется свидетель который подтверждает совершонное мной деяние. В связи с жалобой на меня завели служебную проверку и попросили меня и сотрудников которые могли находиться рядом дать обьяснения по данному факту! Я пояснил что в тот день ничего подобного не происходило и мои сотрудники подтвердили это. Так же я указал 1) Я находился на тот момент в другом месте и это подтверждено документально. 2) В жалобе указана только моя фамилия (не номера удостоверения не инициалов) и откуда она известна гражданину Н. я тоже незнаю!

После чего меня вызвали в управление где я так же пояснил что немогу понять почему эту жалобу вобще приняли к рассмотрению! Мне было заявлено что рас приняли то будем рассматривать! Сняли теже показания где я указывал на то что подобного не совершал (правда до этого пытались добиться чтоб я признался!) и заявили что раз мои показания и показания жалобщика расходятся то надо чтоб он меня увидел и подтвердил (тоесть устроить очную ставку!) подскажите пожалуйста насколько законны действия моего управления если они не являются органами МВД и дознания и как мне действовать в данной ситуации?

Со всем уважением! Никита.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ну, о законности-незаконности в данном случае судить нельзя, ведь Вы не назвали даже службу, в которой работаете. В таких случаях обычно руководствуются внутренними документами структуры, регламентирующими проведение служебного расследования.

Вы имеете право настаивать на своих показаниях со ссылкой на имеющиеся у Вас доказательства (включая показания Ваших свидетелей). В случае увольнения и Вашего несогласия с ним Вы имеете право обжаловать данное увольнение в установленном порядке.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов