Отказ работодателя в приеме на работу - возможные причины и неясности
По какой причине может отказать работодатель в приеме на работу? Либо не отвечают совсем, либо ссылаются на службу безопасности без объяснения причины.
Заполнил анкету в офисе, прошел курс обучения на должность. Всем утраивал при личном контакте с представителем работодателя. Служба безопасности не согласовало меня на должность. А работодатель отказался объяснять причину отказа. Организация коммерческая. До этого проходил успешно службу безопасности государственных органов. Может ли на основании результатов проверки службы безопасности коммерческой организации, работодатель отказать в приеме на работу, без указания причины?
Можно попробовать обжаловать отказ в суд, если вакансия была и Вы отвечали требованиям.
Спросить
на оснорвании ст.64 ТК РФ требуйте сообщить причину отказа в письменной форме. Если есть несоответствие данной статье , то можете обжаловатьв суд
Спросить
Сергей, для того и существует служба безопасности. видимо они пробили Вас по базе данных (если проходили службу безопасности в государственных органах). Но не исключено что служба безопасности просто боится конкуренции с Вашей стороны. Полагаю что Вам нужно ещё раз обратиться к руководителю организации.а обращение в суд. ничего не даст.
Спросить
Согласно Трудового кодекса РФ, запрещается необоснованный отказ в заключении договора. По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора , работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
СпроситьОбязывает ли наше законодательства объяснить по какой причине было отказано в работе? Какие могут быть причины отказа службы безопастности? Почему я не прохожу проверку службы безопасности при приеме на работу? При трудоустройстве в организации не пропускает служба безопасности. В чем может быть причина? Как проверяет служба безопасности? Что они проверяют.
Служба безопасности не пропускает при устройстве на работу без объяснения причины отказа, я причин не вижу. Можно как-то узнать в чем причина и как её исправить.
Добрый день
никак не узнаете это можетбыть интуицией или личным мнением проверяющего - вероятно так
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
Спросить
Доброго времени суток! Служба безопасности не обязана вам сообщать причину отказа, но подумайте, может у вас был не оплаченный кредит, судимость..
СпроситьПокакой причине могут отказать о приеме на работу служба безопасности? Судимости нет.
Добрый день.
Только по отсутствию должной квалификации требуемой для поступления на выбранную Вами должность. Остальных оснований просто не существует. Обжалуйте отказ через трудовую инспекцию или через суд
СпроситьЕсли служба безопасности отказывает при приеме на работу без объяснения причин, а при письменном заявлении с просьбой указания причины отказа, они отвечают просто что вакансий нет, хотя они есть. Они сами решают кого пропустить, а кого нет, бывает без оснований, под настроение. Неужели ничего нельзя с этим сделать?
Александр, здравствуйте!
Такое часто случается...
К сожалению, достаточно сложно добиться положительного результата в вашу сторону.
Куда вы устраивались на работу?
(Во исполнение Правил утв. ФПА РФ протокол от 28.09.2016 г №7-предоставленная выше правовая информация не является юридической консультацией.
Спросить
Это же абсурд, почему все так примитивно, как будто мы в каменном веке обезьяны. В разные организации, причем некоторые согласовывают, а некоторые в которые хочу нет,
СпроситьСогласна.
Работодатель оставляет решение за собой.
Поэтому, здесь учитываются различные нюансы...
Кому-то недостаточно опыта, стажа, образования и тд
И СБ оставляет за собой право, не предоставлять информацию по отказу. Потому как здесь, очень вероятно выявить нарушения. Например, дискриминация. Именно поэтому, информацию вам не предоставят... Чтобы исключить возможность обращения в суд.
(Во исполнение Правил утв. ФПА РФ протокол от 28.09.2016 г №7-предоставленная выше правовая информация не является юридической консультацией.
СпроситьПолучается, что мы обезьяны да? Незаконно отказывают, а сделать ничего нельзя по закону.
Спросить
Мне отказала служба безопасности в работе без объяснения причин, проблем с законом у меня никогда не было.
Обязывает ли наше законодательства объяснить по какой причине было отказано в работе?
Вопрос о приеме на работу решает не службы безопасности, а руководитель организации, обратитесь к нему.
Спросить
Добрый день Уважаемый Владимир,
Как бы у Вас есть защита от произвольного отказа работодателя в
трудоустройстве: ст. 64 ТК РФ установлено,
что отказ в заключении трудового договора может быть обжалован Вами в суд.
С доказательствами в суде у работника не должно возникнуть проблем:
в той же статье установлено, что по требованию лица, которому отказано
в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину
отказа в письменной форме.
Статья 5.2 КоАП РФ. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц
в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц,
осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования
юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или
административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток;
на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или
административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом,
ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное
административное правонарушение, -
влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
Статья 145 УК РФ. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное
увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет
Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение
женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на
работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте
до трех лет, по этим мотивам -
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере
заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати
месяцев либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов.
НА ПРАКТИКЕ:
В силу специфики российской судебной системы разнообразные права работника,
щедро провозглашенные законодателем в ТК РФ, остаются нереализуемыми.
Трудоустройство работника было и остается доброй волей работодателя.
СпроситьМне отказали при приеме на работу из-за того, что служба безопасности отказала мне. Служба безопасности не обосновала работодателю по какой причине. Законно ли это? Могли ли мне отказать при приеме на работу в банк, если мой отец имел судимость?
В соответствии с законодательством банк вправе отказать в выдаче кредита и банковской карты без объяснения причин.
Будет ли считаться нарушением права потребителя за невыдачу карты не по причине отказа без объяснения причины, а в связи с ошибкой менеджера (такое объяснение причины было)? То есть отказа в кредите не было, карту в определенный день не выдали по ошибке менеджера.
Николай, не думаю, что в вашей ситуации ошибка менеджера в выдаче карты в определенный день можно отнести к нарушению прав потребителя. Если речь идет о кредите, который можно получить с использованием банковской карты, то, скорее всего, у банка на этот случай в договоре есть условие, что кредит вы можете получить и без карты, обратившись с паспортом в отделение банка.
Спросить
Запросите письменно информацию по Вашей заявке. Устные ответы рядовых кассиров не имеют никакой юридической силы.
С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
Спросить
