Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно разобраться в ситуации увольнения с работы, после конфликта с начальницей

21.03.2015, 19:15
• г. Челябинск

Помогите пожалуйста, разобраться в ситуации увольнения с работы. С 12.03 по 20.03 я находилась на больничном с ребенком (ребенку нет еще 3-х лет). Меня беспокоили с работы вопросом когда наконец-то я выйду. В последний день больничного мне звонила начальница с притензиями, почему я не могу оставить ребенка с бабушкой на больничном. Я ответила, что выхожу с 21 числа. После дальнейшего разговора начальница мне сказала, что это был первый и последний раз когда я сидела на больничном, я этого ей пообещать не смогла и сказала, что буду вынуждена писать заявление об увольнении. Так как 21 и 22 число это выходные у директора, она сказала приезжать в понедельник писать заявление и получать расчет. Я приехала в субботу (в свою рабочую смену) и написала заявление (по собственному желанию) в двух экземплярах отдала на подпись старшему продавцу. Теперь они пересматривают мое увольнение с отработкой 2 недели и хотят поставить мне 21 и 22 (мои смены) прогулом и соответственно уволить меня по статье. Что мне делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

---дождаться результат по увольнению. при незаконном увольнении. обжаловать его в течении месяца. в суде

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги