Написала заявление на увольнение по собственному желанию, а в трудовой стоит ст.77 п.1.ч.1, скажите чем ине это может грозить при устройстве на работу, спасибо.

Ничем не грозит, Вам сделали запись в трудовой книжке, что уволены по соглашению сторон.

Здравствуйте! Ничем не грозит.

Насколько статья 77 пункт 1 часть 1 может повлиять на устройство на новую работу после написания заявления об увольнении по собственному желанию?

Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию без подписанного трудового договора

Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель не доплачивал переработанных часов и при увольнение требует отработки две недели. При устройстве на работу я не подписывал трудовой договор. Нужно ли мне отрабатывать? Если нет, чем могу это мотивировать. Спасибо.

Читать ответы (1)

Основание и последствия увольнения после неудовлетворительного результате испытательного срока

Какое основание для увольнения будет написано в трудовой книжке, если работнику выдали уведомление о неудовлетворительном результате испытательного срока? Чем оно хуже увольнения по собственному желанию и чем грозит при дальнейшем устройстве на другую работу? До последнего дня работы еще есть три дня, теперь уже нельзя написать заявление по собственному желанию или заявление по обоюдному соглашению расторгнуть трудовой договор?

Читать ответы (1)

Основание для увольнения генерального директора по собственному желанию - приказ или решение учредителя?

Генеральный директор написал заявление на увольнение по собственному желанию на имя единственного учредителя, какое основание для увольнения надо указать в трудовой книжке-приказ об увольнении или решение единственного учредителя созданное на основании заявления на увольнение? Спасибо.

Читать ответы (2)

Как ему получить свои деньги?

У меня сын Работал у частного предпренимателя при увольнении получил трудовую книжеу но заявленийпри устройстве на работу и увольнении не писал, в трудовой стоит по собственному желанию, теперь не может получить зарплату за последний месяц. Как ему получить свои деньги? Зарание спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск.

Очень прошу помогите! Ситуация такова: Рабочий частного предприятия был уволен за выход на работу в нетрезвом состоянии Считая свое увольнение неправильным, он подал заявление в суд об изменении формулировки причины увольнения (на увольнение по собственному желанию), так как до этого проступка он подал заявление об увольнении по собственному желанию. Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск. Правильно ли решил суд это дело? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как изменить указанную причину увольнения в трудовой книжке после предоставления заявления на увольнение по собственному желанию?

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Может ли работодатель в трудовой указать другую причину увольнения или статью?

Читать ответы (1)

Проблемы с трудоустройством и возможные последствия увольнения при работе с ионизирующим излучением

В октябре прошлого года уволилась с работы по собственному желанию. С декабря стала пенсионеркой. Два месяца назад вышла на работу. Сейчас хочу уволиться, т.к. не справляюсь с нагрузкой. Работа связана с ионизирующим излучением. Написала заявление по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Заставляют отрабатывать 2 недели, т.к. на работу меня приняли уже пенсионеркой. Решила сегодня не выходить на работу, теперь мне светит увольнение за прогул. При трудоустройстве с заведующей оговаривалось конкретное рабочее место, которое мне предоставлено не было, и срок работы - месяц, но в трудовом договоре это не прописано. Договориться с работодателем об увольнении без отработки невозможно, нехватка кадров. Скажите, пожалуйста, чем мне грозит запись в трудовой книжке об увольнение по статье, при последующем трудоустройстве (если найду работу по силам). Трудовая книжка новая, старая утеряна. Или эту книжку можно не забирать? .

Читать ответы (2)

Можно ли признать заявление недействительным, а увольнение необоснованным?

При устройстве на работу сестрой по инициативе работодателя было написано заявление об увольнении по собственному желанию. Позже сестра забеременела, работодатель узнав об этом через несколько месяцев уволил ее по причине нарушения трудовой дисциплины и из-за беременности (вовремя не предупредила). При увольнении работодатель не вернул трудовую книжку, не выдал зарплату по причине отсутствия ИНН. Можно ли признать заявление недействительным, а увольнение необоснованным?

Читать ответы (1)

Требуют изменить заявление об увольнении и согласие в трудовой. Возможные последствия при поиске новой работы?

Я нахожусь в декретном отпуске до 23.12.15. Вчера 30.11.15 написала заявление об увольнении по собственному желанию с 01.12.2015. Сегодня позвонили с работы - просят переписать заявление и запись в трудовой по соглашению сторон. Подскажите пожалуйста - что это значит, и не отразится ли при устройстве на другую работу? Я просто читала, что по соглашению сторон - это при конфликтных ситуациях пишется... А мне такие записи в трудовой не нужны, я сама хочу уволится - по собственному желанию.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель уволить работника до истечения 14 дней, если дата увольнения не согласована?

Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию. В заявлении не указал дату увольнения. Под заявлением стоит дата 08.05.2008 г.. Может ли работодатель уволить работника до истечения 14 дней, если с работником дата увольнения не согласована?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59