Вопрос о возможности взятия основного отпуска в 2015 году перед декретным отпуском и выплат в связи с этим.

22.03.2015, 15:42

• г. Великий Новгород

У меня такой вопрос, на настоящем месте работы работаю 4 месяца, на данный момент нахожусь на 2 месяце беременности, в августе планирую взять отпуск по беременности и родам. Могу ли я взять основной отпуск за 2015 год перед уходом в декрет, если да, то какие денежные выплаты мне будут положены? Спасибо!

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Родыгина Т.Г. 4.8

22.03.2015, 15:56,

г. Ижевск

Здравствуйте! В соответствии со ст. 260 ТК РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончанию отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуска независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить

Юрист

Мышьяков С.В. 4.7

22.03.2015, 15:56,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. Да,сможете взять отпуск.

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 106 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о возможности взятия основного отпуска в 2015 году перед декретным отпуском и выплат в связи с этим.

Великий Новгород - онлайн услуги юристов