Начальник ОК
09.02.2004, 13:28
Уволен в связи с окончанием срока работы по срочному трудовому договору, п.2 ст.77 ТК РФ.
Читать ответы (1)
В нашей организации директор избирается на 5 лет, срок трудового договора истекает. Как поступить надо ли его уволить и заключить новый ТД или заключить допсоглашение о продлении срока еще на пять лет? Запись в трудовой надо делать?
Заключать новый трудовой договор. Через увольнение.
СпроситьКак поступить надо ли его уволить и заключить новый ТД или заключить допсоглашение о продлении срока еще на пять лет?
---увольнение и поступление
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 429 Поиск Регистрация