Как определить срок отпуска по уходу за ребенком - 1,5 лет или 3 года, и какие права имеет работник?

• г. Барнаул

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в мае у нас истекает этот срок. Работаю в фирме родственников супруга. Сейчас мы с мужем разводимся, его родные мне не предоставляют никаких документов с места работы. Дело в том, что я не помню писала ли заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет или до 3 х лет. Если заявление по уходу за ребенком до 3 х лет нет, то они меня уволят в день исполнения ребенку 1,5 лет? или не имеют право? Или лучше мне подстраховаться и заказным письмом отправить им такое заявление? Его написать заранее? И смогу ли я потом по собственному желанию уволиться с работы? Или пока в отпуске по уходу за ребенком - не могу? Если у меня будут выплаты алиментов от супруга на содержание меня до достижения ребенком 3 х лет - то при увольнении меня этих выплат не лишит суд?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте! Пособие Вы будете получать до полутора лет,но в отпуске по уходу за ребенком можете находиться до 3-х лет с сохранением Вашего рабочего места. так что никто вас не уволит. Вы можете в любое время уволиться по собственному желанию.

Выплаты супруга и увольнение -это разные вещи.никак не связанные.между собой.

Этих выплат Вас никто не лишит-независимо от увольнения. Всего Вам доброго!

Спросить

Т е даже , если у меня нет заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3х лет? или лучше подстраховаться и написать это заявление и послать по почте в организацию?

Спросить

Отправьте заявление заказным письмом с уведомлением заранее.

Спросить

Ну а все же, без него имеют право уволить или нет? разъясните пожалуйста, я не совсем понимаю.. понятно, что лучше подстраховаться.. но все же .. хочется знать

Спросить

Если Вы писали заявление на отпуск до 1,5 лет,то имеют право уволить.

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов

Юлия
28.10.2016, 21:54

Права работника при выходе в отпуск по уходу за ребенком - выплаты, заявление о простое и ликвидация фирмы

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет, собираюсь выйти на работу. Работодатель собирается отправить в отпуск без содержания, знаю, что могу не согласиться и написать заявление о простое предприятия. Какие выплаты положены? Сокращать не хотят, нет денег на предприятии для выплат. Директор открытым текстом сказала, чтобы писала заявление на отпуск без содержания и потом заявление на увольнение по собственному желанию, после чего она ликвидирует фирму. Как грамотно разобраться в этой ситуации мне, без ущемления моих прав? Какое должна написать заявление при выходе на работу в первый день?
Читать ответы (1)
Игорь
11.01.2009, 21:43

Могу ли я написать заявление об увольнении по собственному желанию (или по соглашению сторон)

В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, являюсь госслужащей, поменяла место жительства и на работу выходить не собираюсь. Могу ли я написать заявление об увольнении по собственному желанию (или по соглашению сторон) и отправить его работодателю заказным письмом? Заранее благадарна!
Читать ответы (2)
Лилия
02.02.2009, 17:57

Что делать в этой ситуации можно ли рассчитывать на какие-то выплаты?

Мужа и весь коллектив на работе, пытаются уволить, просят написать заявление об увольнении по-собственному желанию. Заранее не предупредили и в этот же день закрыли цех. Начальство уверяет что если не напишут, то всё равно никаких выплат они не получат, фирма объявит себя банкротом. Уже прошёл месяц, фирма не объявила себя банкротом, мужу работу за это время не предоставляли. При этом я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Что делать в этой ситуации можно ли рассчитывать на какие-то выплаты? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана
11.12.2008, 23:50

Нахожусь в декретном отпуске и столкнулась с угрозой увольнения – что мне делать?

Сейчас я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (срок декрета истекает в августе 2009 года). Я работаю в московской фирме, которая открыла в нашем городе (СПб)-филиал. Но с 1 окт. объявила о ликвидации предприятия и все мои сотрудники вынуждены были написать заявления об увольнении по собственному желанию. Мне из Москвы они прислали заявление о переводе меня на занимаемую должность, т.е в Москву. Вот уже 2 месяца мне задерживают выплаты по декретному отпуску, ссылаясь на аресты по счетам. А сегодня мне пришло эл.письмо о том, что дела фирмы очень плохи и лучше если я напишу по собственному желанию, иначе я могу не получить свою трудовую книжку. Понимаю, что закон на моей стороне. Если я напишу заявления, то могу лишиться выплат по декретному отпуску?
Читать ответы (6)
Анна
10.12.2015, 16:21

Право на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет

Я писала заявление об отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас сыну 1,7 лет. Позвонили с работы и предложили написать заявление по собственному желанию или они меня уволят за прогулы из-за того, что вовремя не написала заявление на отпуск до 3-х лет. Имеют ли право меня уволить? Или я могу написать его сейчас и отпуск продляТ?
Читать ответы (2)
Алина
23.03.2015, 10:20

Можно ли меня уволить, если я не напишу заявление об увольнении по собственному желанию в связи с закрытием фирмы?

Меня зовут Алина, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 1,7.Вчера раздался звонок с моей работы и предложили приехать написать заявление об увольнение по собственному желанию. Так как фирма в которой я работа закрывается. Имеют ли право уволить меня, если я не буду писать заявление по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Надежда
01.03.2016, 19:21

Выплаты при увольнении по собственному желанию в декретном отпуске и пособие по уходу за ребенком - что известно?

Я нахожусь в декретном отпуске, организацию, в которой я работаю хотят продать, начальство просит меня написать заявление на увольнение по собственному желанию, на какие выплаты я могу рассчитывать при таком увольнении? И кто мне будет выплачивать пособие по уходу за ребенком?
Читать ответы (5)
Игорь
05.07.2017, 12:13

Вопросы компенсации и увольнения при нахождении в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до трех лет

Я в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до трех лет, ребенку сейчас два года. Очередной оплачиваемый отпуск использовала во время беременности. Мне позвонили с работы, сказали, что наше ИП закрывают и надо написать заявление на увольнение. Положена ли мне какая-то компенсация, от фирмы я сейчас никаких выплат не получаю. И могут ли заставить написать заявление на уход по собственному желанию?
Читать ответы (3)
Наталья
03.01.2010, 20:21

Могут ли они меня заставить это сделать, если да, то как мне этого избежать?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. По истечении данного срока хочу уволиться с работы (в данной организации работаю около 3 лет - без декретного отпуска). К декрктному отпуску присоединяла обычный (его мне давали как бы в кредит, т.к. он фактически не отработан) Вопрос: Как мне лучше написать заявление - по собственному желанию, либо по уходу за ребенком. Т.К Мне грозились, что при увольнении мне придется возмещать отпускные, которые мне выплатили (за неотработанный отпуск). Могут ли они меня заставить это сделать, если да, то как мне этого избежать?
Читать ответы (1)
Ирина Ивановна
12.10.2016, 22:14

Увольнение по собственному желанию или по уходу за ребенком до 14 лет - в чем разница?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком по достижения им 3 лет. Могу ли я уволиться по собственному желанию и что такое увольнение по уходу за ребенком до 14 лет? Чем оно отличается от увольнения по собственному желанию? Спасибо.
Читать ответы (1)