Ситуация с предоставлением дня отдыха для государственного гражданского служащего - возможность переноса срока и изменение приказа
Ситуация следующая.
Я являюсь государственным гражданским служащим. В сентябре 2014 года участвовал в Дне донора, в связи с чем мне были предоставлены дни отдыха: один я отгулял в день сдачи крови, второй запланировал на 10.04.2015, для чего подал соответствующее заявление на имя начальника, был издан приказ о предоставлении мне выходного дня. Однако, в связи с сложившимися обстоятельствами у меня возникла необходимость использовать данный день отдыха в иной срок. Правомерно ли будет с моей стороны обратиться к работодателю за переносом срока предоставления дня отдыха, путем внесения изменения в приказ? Заранее благодарю.
Да, такое право есть у каждого. Однако работодатель также вправе отказать в переносе дня отдыха.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 432 Поиск Регистрация
Калининград - онлайн услуги юристов
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Оплата за выходные и отгулы - Как работодатель должен поступить, если сотрудник заболел?
И что делать, если они грозятся поставить прогул, когда хожу сдавать кровь и предоставляю после этого справку о сдаче крови?
В этом же месяце он использовал предоставленный ему в связи со сдачей крови доп день отдыха.
Право работодателя отказать в предоставлении отпуска работнику, идущему в отпуск авансом каждый год
