Оксана
14.04.2016, 09:18
Снятие доплат за работу во вредных и опасных условиях труда - с момента подписания приказа о завершении СОУТ.
Читать ответы (1)
Я фельдшер реабилитационного цетра, пришла на работу в 2014 году ,ранее в коллективном договоре не было должности фельдшера,была аттестация рабочих мест,но как я пришла так и работала,когда появился вопрос об отпуске ,мне посиавили в график от пусков 44 дня, то есть без доплат за вредность, как быть? и можно ли изменить коллективный договор за 2014 год?заранее спасибо
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
