Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Есть ли ограничения по срокам - например, - выплатить задолженность по зарплате в течение года?

02.12.2002, 07:20
• г. Тольятти

Можно ли в связи с тяжелым финансовым положением общества ввести такое положение - установить небольшую фиксированную сумму зарплаты, и ежемесячно ее выплачивать, а оставшуюся задолжненность выплачивать постепенно, с того времени, как установится хорошее состояние?

Есть ли ограничения по срокам - например, - выплатить задолженность по зарплате в течение года?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Оксана,

Исходя из требований ТК РФ со всеми работниками должны заключаться трудовые договора в письменной форме. Одним из существенных условий трудовых договоров являются условия по оплате труда. Поэтому, Вы можете изменить (уменьшить) размер заработной платы работникам, предупредив их об этом не менее чем за 2 месяца. При этом работник имеет право отказаться от продолжения договора по истечении этого срока в случае несогласия с предложенными условиями.

В дополнении к трудовому договору (после уменьшения заработной платы) Вы можете указать о возможности выплаты определенной компенсации при наступлении определенных конкретных условий или просто по наступлению определенного момента времени.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тольятти - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги