Как защитить свои права от недобросовестного работодателя и наказать его законно - опыт проблем с задержкой зарплаты
₽ VIP
Год отработал в организации монтажником. Официально не трудоустроен по собственной инициативе как и др. работники. С директором оговаривали платить заработную плату окладом после 10 числа следующего месяца. Платил с небольшими задержками. Многие работники уходят не получив зарплату. Последние 2 месяца он отказывается платить, объясняя, что нет денег. Какие законные требования я могу ему предъявить? Как его наказать, подать заявление на него в суд? Как последовательно поступить и наказать работадателя?
Сергей! Вы же сами указали, что ОФИЦИАЛЬНО не трудоустроены. Ваши отношения с работодателем основаны на доверии. Вы исполняете добросовестно свои обязанности , а он нет. Суд вам вряд ли поможет. Советую искать официальное место работы. Можно еще обратится в налоговую и "припугнуть" директора, но в этом случае вы точно не сможете долгл проработать на этом месте.Удачи вам! Калинина.
Спросить