Возможность устройства на другую работу и сохранение стажа при увольнении во время отпуска по уходу за ребенком

• г. Воронеж

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 7 месяцев. Я работала по срочному ТД. Срок его действия заканчивается 10 апреля. Меня увольняют. Могу ли я устроиться на другую работу и снова уйти в отпуск по уходу за ребенком, чтобы не прерывался стаж? И в какой срок нужно это сделать. И еще вопрос. Какое пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет я буду получать, если до увольнения я получала 40% от среднего заработка. Спасибо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Да,С можете так сделать

Спросить

Спасибо за ответ. А что на счет пособия?

Спросить

Так же 40 процентов и будете получать. Только средний заработок будет пересчитываться скорее всего.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ

(ред. от 28.06.2014)

"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия.

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов

Людмила
12.08.2016, 18:53

Возможность устройства на работу и получение пособия по уходу за ребенком после увольнения в декретном отпуске

Нахожусь в декретном отпуске и получаю пособие по уходу за ребенком работала по срочному договору вместо декретницы, сейчас она вышла на работу и меня увольняют. Могу я устроится на работу и снова уйти вв отпуск по уходу за ребенком и как будут начисляться пособия по уходу за ребенком. Спасибо за ранее Людмила.
Читать ответы (2)
Анна
30.09.2015, 22:05

Возможно ли устроиться на новую работу сразу после увольнения в связи с ликвидацией и продолжить отпуск по уходу за ребёнком?

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, меня увольняют в связи с ликвидацией. Могу ли я сразу после увольнения устроиться на новую работу и сразу же оттуда снова уйти в отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет, т.е. продолжить свой отпуск. Не хочу чтобы прерывался стаж и пособие было меньше в два раза. Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Ирина Борисовна
26.01.2015, 23:24

Возможно ли получить пособие при увольнении по статье 81 часть 1 п.1 и последующем устройстве на новую работу?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, буду уволена в ближайшее время по статья 81 часть 1 п.1 Ликвидация предприятия, могу ли я после увольнения в стать на биржу получить 2 средних заработка, а после этого устроиться на другую работу и снова уйти в отпуск по уходу за ребенком и какое пособие я при этом буду получать, так же 40 процентов?
Читать ответы (1)
Анна
12.03.2016, 11:43

Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком на новой работе, если уже находишься в таком отпуске с текущей работой?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, ребенку 8 месяцев, хочу уволиться со своей работы и выйти на другую работу. Могу ли на новой работе снова уйти в этот отпуск по уходу за этим ребёнком, если мне будет тяжело работать?
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
06.07.2014, 18:44

Получение выплат при двухкратном выходе в декрет после возвращения на работу

У меня вопрос.. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Отпуск заканчивается 30 апреля.. Сейчас планируем второго ребенка, хотела уйти в декрет не выходя на работу.. но долго не получается забеременеть. Вопрос.. если я забеременею, выйду на работу.. а через несколько месяцев снова уйду в декрет.. мне выплаты будут? По какой схеме?
Читать ответы (1)
Елена Леонидовна
05.03.2014, 14:46

Вопрос - Могу ли я выйти на работу в марте и на сколько дней, чтобы получить оплату больничного по новому должностному окладу?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Отпуск заканчивается 13 апреля. В начале апреля ухожу в декретный отпуск по беременности и родам. Могу ли я выйти на работу в марте и на сколько дней, чтобы больничный был оплачен исходя из среднего дневного заработка по новому должностному окладу?
Читать ответы (2)
Светлана
08.10.2015, 14:36

Стоит ли выходить на работу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и перед новым декретом?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В декабре отпуск заканчивается. Сейчас я беременна. Срок месяц. Стоит ли мне выходить на работу по окончанию отпуска до 1,5 лет и до нового декрета. Какой размер пособия будет на второго ребенка, если с первым я получала 17990 р. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга Алексеевна
05.05.2014, 17:08

Какой срок устроиться на новую работу, чтобы не прервался отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Я бабушка, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Дочь работала, уволилась 30 апреля 2014 года. Подскажите, пожалуйста, в какой срок она должна устроиться на новую работу, чтобы мой отпуск не прервался. Дело в том, что она уже работает, но были майские праздники и оформлять её будут только 6 мая 2014 года. Это нормально?
Читать ответы (1)
Татьяна
15.04.2018, 23:44

Расчет пособия при устройстве на работу к ИП в период отпуска по уходу за ребенком и при увольнении от ИП

Нахожусь в отпуске по беременности и родам. Работала по срочному трудовому договору, в соответствии с условиями которого меня увольняют после окончания больничного. Я теряю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет из расчета 40% от месячной зарплаты с учетом последних 2-х лет работы и буду получать минимум от ФСС. Если я устроюсь на другую работу в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет как наемный работник к ИП на неполный рабочий день, как будет рассчитываться пособие? Если я уволюсь от ИП, какое будет пособие? Спасибо!
Читать ответы (3)
Екатерина
31.03.2014, 23:28

Вопросы об оплате отпуска по уходу за ребенком и пособии до 1,5 лет для первого ребенка при нахождении в декретном отпуске

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 ле (заканчивается 20.06.14), с 1.04.14 ухожу снова в декрет. Как мне оплатят отпуск по БиР? Какие года будут брать в расчет? И буду ли получать далее пособие до 1,5 лет за первого ребенка?
Читать ответы (1)