Ольга Алексеевна
25.09.2017, 00:39
Оплата учебного отпуска при получении высшего образования вне специальности - права сотрудника и обязанности работодателя
Читать ответы (1)
Сотрудник учится в ВУЗе, имеет неполнре высшее образование (3 курса), учится не по специальности, по которой работает. Обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемый учебный отпуск?
Здравствуйте. Да, обязан оплачивать. Неполное высшее образование не считается законченным, а соответствено работник получает первое высшее и на него распространяются положения ст 173 ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 430 Поиск Регистрация
