Особенности оформления и налогообложения удаленного сотрудника из Белоруссии в Московском ИП

597₽ VIP

1. Трудоустройство аналогично трудоустройству граждан РФ. Заключайте трудовой договор (ст. 56, 57 ТК РФ)

2. Платите НДФЛ и взносы, как всегда. Если он является налоговым резидентом по НДФЛ (живет в РФ 183 дня в течение 12 календарных месяцев подряд), то ставка налога - 13%. Если нет - 30%

3. Кому и зачем показать? Сделайте ему справку-2-НДФЛ

4. Нет

1. Трудоустройство аналогичное заключайте трудовой договор (ст. 56, 57., ТК. РФ)

2. Платите НДФЛ и взносы, как обычно если резидент то 13%

3. вам надо сделайте ему справку-2-НДФЛ

4. Нет не надо

1. Оформляете его на работу так же, как гражданина России. Никаких разрешений не требуется,

2. Налоги - как за граждан России.

3. Стандартная справка 2-НДФЛ. Ничего платить не надо.

См. Соглашение о правовом статусе при приеме на работу граждан Белоруссии и Казахстана от 22.06.1996 N 4

1. Заключить трудовой договор согласно ст 57 ТК РФ.

2. Здесь, в России, Вы налоговый агент согласно ст. 24 НК РФ: "Налоговыми агентами признаются лица, на которых в соответствии с настоящим Кодексом возложены обязанности по исчислению, удержанию у налогоплательщика и перечислению налогов в бюджетную систему Российской Федерации".

3. Вы даёте своему работнику справку 2-НДФЛ.

4. Разрешение на работу не нужно.

ВЫСШИЙ СОВЕТ СООБЩЕСТВА БЕЛАРУСИ И РОССИИ РЕШЕНИЕ от 22 июня 1996 г. N 4 О РАВНЫХ ПРАВАХ ГРАЖДАН НА ТРУДОУСТРОЙСТВО, ОПЛАТУ ТРУДА И ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ДРУГИХ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ГАРАНТИЙ ):

Установить, что действующий на основе национального законодательства порядок регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы в отношении граждан Республики Беларусь в Российской Федерации и граждан Российской Федерации в Республике Беларусь не применяется.

ст. 56, 57 ТК РФ - заключайте трудовой договор

только трудовая книжка Российская , налоги удерживаете как с граждан РФ , ни каких разрешений или патентов не нужно