Расчет отпуска по двум периодам работы - что происходит с недогулянными днями отпуска при изменении должности?
Могли бы Вы мне помочь в подсчете моего отпуска. Я проработала по должности экономиста с 13.04.12 по 16.06.2014 года. 16.06.2014 меня назначили на должность государственной гражданской службы.
По должности экономист мне полагался отпуск 28 кал. дней.
Я не отгуляла за период 13.04.12-12.04.13-11 дней
13.04.12.13 г.-12.04.14-28 дней
Новый период у меня получается начался с 16.06.2014 теперь мне полагается 35 кален. Дней.
Меня назначила на новую должность, в приказе было написано назначить на должность освободив от старой должности. Останутся ли у меня за эти два периода отпуск по старой должности (13.04.12-12.04.13,13.04.13-12.04.14=39 дней) или они теряются? Меня же не уволили, иначе бы выплатили компенсацию.
Судя по тексту - останутся, конечно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 431 Поиск Регистрация