Сокращение на работе и несоблюдение компенсаций - как защитить свои права?
₽ VIP

17.10.2008, 11:18

• г. Санкт-Петербург

Меня на работе сократили но обещали выполнить выплатить все положенные по закону компенсации, если я уволюсь по соглашению сторон п.1 ст.77,поскольку зарплату у нас серая, идти по пути законного увольнения по сокращению для меня было не выгодно с точки зрения денег - я написал заявление, но выплачены мне были только зарплата и отпускные, даже не был соблюден пункт увольнения по соглашению сторон (2.1.2.2. При этом в случае получения согласия Работника Работодатель обязуется выплатить последнему денежную компенсацию в размере одного среднемесячного оклада.)

я так понимаю если я хочу теперь получить деньги по сокращению у меня есть 2 пути:

1 обратиться с заявлением в трудовую инспекцию или в прокуратуру

2 восстановиться на работе с уже последующем увольнением по сокращеню либо вы можете подсказать еще варианты?

Насколько велики шансы добиться справедливости?

Читать ответы (6)

Ответы на вопрос (6):

Адвокат

8 800 505-91-11 4.9

17.10.2008, 11:26,

г. Москва

Если Вы написали заявление на увольнение по собственному желанию, то увы... шансы не велики

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Юнюшкин М.И. 4.9

17.10.2008, 11:30,

г. Белгород

Заявление Вынаписали добровольно, восстановит Вас суд наврядли, если Вы не докажите, что написали данное заявление под давлением.

Выплаты по п.2122- получите, если они сформулированы также как в Вашем вопросе.

Спросить

Юрист

Водолазский И.А. 5.0

17.10.2008, 20:14,

г. Балашиха

Для решения возникших у Вас проблем не имеет значения, как конкретно Вы уволились: по собственному желанию или по соглашению сторон. Шансы что-то "отыграть", к Вашему сожалению, практически нулевые. Требуйте выполнениня условий соглашения - больше ничего законным путем Вы не добьетесь.

Спросить

Юрист

Водолазский И.А. 5.0

17.10.2008, 20:17,

г. Балашиха

Это значит, что если действительно в Вашем соглашении, подписанном при увольнении, указано, что работодатель выплачивает Вам денежную компенсацию в размере одного среднемесячного оклада, то Вам ее должны выплатить, если не добровольно, то в судебном порядке. Удачи.

Спросить

Автор вопроса

DELETE

17.10.2008, 11:38,

г. Санкт-Петербург

Уволился не по собственному желанию а по соглашению сторон

Спросить

Автор вопроса

DELETE

17.10.2008, 11:38,

г. Санкт-Петербург

Уточните пожалуйста что значит - Выплаты по п.2122- получите, если они сформулированы также как в Вашем вопросе.