Avleri
12.06.2013, 19:15
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Читать ответы (1)
Могу ли я, отработав в компании 3,5 месяца и успешно пройдя испытательный срок, взять отпуск с последующим увольнением? Нужно ли при этом получать согласие работодателя или достаточно уведомления в форме заявления? Заранее благодарю за ответ.
С уважением,
Елена.
просто напишите заявление о предоставлении Вам отпуска с последующим увольнением, а лучше - заявление об увольнении с оплатой компенсации за отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация
