Ирина Васильевна
01.06.2014, 21:47
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Читать ответы (1)
Здравствуйте. Я принята на работу зав. библиотекой школы на время декретного отпука и по уходу за ребенком основного работника. При принатие меня на работу не было проведено акта передачи, теперь я хочу уволиться с занимаемой должности до выхода основного работника. Администрация школы заставляет меня провести акт передачи. Что мне далать? Если мне никто это не передавал. Во время моей работы были поставленны новые учебники и книги, про них я всё знаю и могу отчитаться только за них. Администрация пугает меня, что при сдаче всех книг, за недостачу буду отвечать я. Что мне делать и за что я должна отвечать?
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 429 Поиск Регистрация