Юлия Архипова
09.09.2015, 16:04
Срок увольнения работника после третьего выговора за появление в алкогольном опьянении
Читать ответы (2)
Работник с начала года имеет уже два выговора за прогулы, сейчас третий за неиспользование во время работы спецодежды, можно ли его уволить и по какому пункту ст. ТК?
За систематическое нарушение дисциплины
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация