Вопрос: надо ли было проводить роасследования этого несчастного случая.
Работаю в школе, являюсь ответственным по охране труда.
Возникла следующая ситуация: учитель, спускаясь по лестнице, оступилась. Ее отвезли в травмпункт и дали больничный на 2 дня. В больничном написали: "несчастный случай на производстве". Расследования данного несчастого случая мы не проводили, т.к. в статье 227 ТК сказано, что рааседованию подлежат случаи связанные с "исполнению работниками трудовых обязанностей" и в бухгалтерии нам сказали, что этот случай приравнивается к несчастному случаю по дороге на работу.
Но вышестоящая организация требует от нас проведения расследования, мотивируя тем, что расследоваться должны все случае, проишедшие в помещении школы.
Вопрос: надо ли было проводить роасследования этого несчастного случая.
Спасибо.
Антон! Обязательно надо фиксировать все факты о несчастных случаях на производстве. Согласно части 1 статьи 229.1 ТК РФ в течение трех дней комиссией проводится расследование обстоятельств и причин несчастного случая на производстве (в том числе и группового), в результате которого один либо несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья.
В течение 15 дней комиссией проводится расследование несчастного случая на производстве (в том числе и группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом. Сроки расследования несчастных случаев, произошедших на производстве, исчисляются в календарных днях, начиная со дня издания работодателем приказа об образовании комиссии по расследованию несчастного случая.
В течение одного месяца со дня поступления заявления комиссией расследуется несчастный случай на производстве, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу. Расследование такого несчастного случая проводится по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в порядке, установленном ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В соответствии со статьей 229.2 ТК РФ работодатель за счет собственных средств обеспечивает при расследовании несчастного случая на производстве в организации по требованию комиссии:
"выполнение технических расчетов, проведение лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов-экспертов;
фотографирование и (или) видеосъемку места происшествия и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем".
Протокол осмотра места несчастного случая оформляется по форме N 7, предусмотренной приложением N 1 к Постановлению Минтруда N 73.
Таким образом, законодатель устанавливает в статье 229.1 ТК РФ следующие сроки расследования:
расследование легкого (в том числе группового) несчастного случая - 3 дня;
сокрытого несчастного случая или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу - 1 месяц;
все остальные категории несчастных случаев - 15 дней;
при наличии обстоятельств, препятствующих рассмотрению несчастного случая, срок расследования может быть продлен, но не более чем на 15 дней.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Как опротестовать акт о несчастном случае и сколько лет он должен храниться - вопросы и ответы.
Задержка в расследовании несчастного случая в школе - влияние заболевания председателя комиссии на сроки
Смерть работника в ДТП - возможно ли получить страховку, если не было официального заявления о несчастном случае на производстве?
Как поменять код причины нетрудоспособности в больничном после несчастного случая на производстве?
Могу ли я воспользоваться своим правом в этом конкретном случае, и каким образом это можно сделать?
