Мои права на совместительство были нарушены работодателем - что делать?
Я работаю преподавателем в колледже (в штате), а также совместителем в этом же колледже на другой должности. В трудовой книжке соответственно имеется две записи. Возник конфликт с директором, в следствии которого из моей тарификации убрали часы по совместительству, при этом меня не уведомляли, не увольняли с должности по совместительству, просто каким то образом этих часов больше нет в тарификации, соответственно выплата за них не происходит. Правомерны ли действия работодателя? И если нет, то что нужно делать и куда обращаться?
Если Вы фактически выполняете трудовую функцию по совмещенной должности, то Вам обязаны их учитывать в табеле и оплачивать их. Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 115 из 47 433 Поиск Регистрация