У нас в фирме сокращение. Я слышала об открытии второй фимы. Скажите пожалуйста, не может ли получится так, что меня переведут в другую фирму, а потом сразу же ее закроют, чтобы не платить компенсацию по сокращению? И что сделать, чтобы избежать этой стуации. И правильным ли будет подписать новый договор, перед тем, как написать заявление по собственному желанию? Заранее благодарю.
Добрый день, Анастасия!
Во-первых, перевести Вас куда-то могут только с Вашего согласия.
Во-вторых, при сокращении Вам могут предложить другое рабочее место, но в пределах Вашей же фирмы.
В-третьих, закрыть фирму без сокращения штата невозможно, так что даже если Вас переведут во вторую фирму и ее же будут ликвидировать, работодатель обязан будет произвести процедуру сокращения со всеми вытекающими отсюда льготами и компенсациями.
Чтобы защитить себя в этой ситуации, советую для начала дождаться уведомления о сокращении в текущей фирме и посмотреть, что Вам предложит работодатель.
С уважением, Наталья
Спросить
