Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как себя вести на суде и что говорить при обвинении в краже ноутбука на новом месте работы?

12.04.2015, 10:40
• г. Новосибирск

Просьба проконсультировать. Я бухгалтер, стаж 15 лет, устроилась на новое место работы менеджером с функциями бухгалтера, отработала порядка месяца, ни аванса, ни з\пл не получала, но дело в следующем, я всегда работала с материальными средствами, с не маленькими деньгами в крупных организациях, здесь же я подвергалась какому то недоверию, предвзятости к себе, только устроилась, работающий сотрудник на похожей должности - ушла в отпуск, я осталась одна, работала по выходным, но в то же время под каким то присмотром а денежных средств у меня в кассе более 10 т.р. не было, до смешного, вообщем так получилось, что я оказалась как бы справоцирована (обижена), ничего не говоря, взяла со своего рабочего стола наладом дышащий ноутбук и ушла домой, на меня написали заявление в полицию, обвинили статья 158 часть 2, естественно, ноутбук я вернула в целости и сохранности, т.к. он мне нужен был только для того, чтобы насолить, вину признала, через 2 дня у меня суд, что делать в моей ситуации, если в обвинительном заключении указано, что я с умыслом совершила кражу, какое наказание мне гразит, у меня нет никакого опыта в подобных делах, прошу проконсультировать как себя вести на суде, что говорить...

Заранее благодарна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Алёна!

1. Так зачем было признавать вину в краже? Какова была цель когда вы брали ноутбук? Если взять в свою пользу, тогда кража, или взять из-за того что вам были должны денег тогда максимум самоуправство, и то это надо доказать.

2. Почему ч. 2 ст. 158? Если ноутбук принадлежал организации, тогда значительного ущерба быть не может, по какой причине ч. 2 ст. 158? Какой квалифицирующий признак Вам вменен?

3. Сейчас уже судебная стадия, попробуйте прекратить уголовное дело за примирением сторон, но для этого надо согласие потерпевшего.

Для более подробного ответа надо знать обстоятельства дела, если у Вас возникли вопросы, обращайтесь, я практикую в городе Новосибирске.

С уважением адвокат Спиридонов М.В.

- Телефон 8-923-249-26-92

- Интернет-сайт: https://адвокат-спиридонов.рф

- Группа в ВКонтакте: https://vk.com/club80013531

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги