Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как мне поступить с заявлением на увольнение писать его или нет?

24.10.2008, 20:01
• г. Пермь

В настоящее время работаю в ЗАО ВТБ 24 нахожусь на испытательном сроке. Испытательный срок 3 месяца, а устроилась 17,09,2008. Сейчас в банках критическая ситуации и нам уже говорили, что будет сокращение штата и первыми попадут люди без опыта. И сегодня вечером мне сообщили: Чтоб я в понедельник написала заявление на увольнение по собст. Желанию без отработки 2-х недель. В данном случае мне будут выплачивать какую-то компенсацию? Так как мне необходимо найти другую работу и соответсвенно без компенсации материальное положение будет плачевным. Как мне поступить с заявлением на увольнение писать его или нет? Могут ли меня уволить по виновной статье? И как добиться того чтоб меня уволили по сокращению штата, так как я знаю, что в этом случае предполагается выплата мин. з/п в течении 2-х месяцев.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Татьяна!

При увольнении по собственному желанию никаких компенсаций по закону не полагается.

Если Вы добровольно не напишите заявление на увольнение, то никто насильно Вас это сделать не заставит, а без этого заявлени уволить по собственному Вас не могут.

К угрозам уволить по статье относитесь разумно, помните, что большинство исков уволенных по инициативе работодателя (по статье) выиграны работниками.

Если проявите твердость, то работодателю будетнекуда деваться и он уволит вас как положено в такой ситуации по сокращению.

Кроме того, вы должны знать, что вправе подать жалобы на работодателя в прокуратуру и Гострудинспекцию, а также обжаловать все незаконные приказы в суд.

Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги