В трудовом договоре указано, что Компания обязутся предоставить сотруднику соц.
Уточните, пожалуйста, должны ли работодатели выплачивать сотруднику больничные, если сотрудник не является гражданином РФ. Данный сотрудник оформлен в Компании официально (разрешение на работу, трудовой договор), все как пологается, но компания отказывается выплачивать отпускные и больничные. В трудовом договоре указано, что Компания обязутся предоставить сотруднику соц. пакет, но Компания в свою очередь ссылается на какой-то (мне неизвестный) закон.
Очень нужна информация в каком законе это указано, т.к. до сегодняшнего дня все выплачивалось, но позже появилось информация, что Компания не обязана!
Просяните пожалуйста, сложившуюся ситуацию.
Заранее Спасибо!
Трудовые отношения, в том числе и с участием иностраного гражданина, регулируются Трудовым кодексом РФ и законами РФ в сфере социального и медицинского страхования. Таким образом, поскольку работодатель находитчся с иностранным гражданином в оформленных трудовых отношениях, такой работодатель обязан предоставлять оплачиваемые отпуска, оплачивать нетрудоспособность и т.д.
Спросить