В трудовом договоре указано, что Компания обязутся предоставить сотруднику соц.

• г. Москва

Уточните, пожалуйста, должны ли работодатели выплачивать сотруднику больничные, если сотрудник не является гражданином РФ. Данный сотрудник оформлен в Компании официально (разрешение на работу, трудовой договор), все как пологается, но компания отказывается выплачивать отпускные и больничные. В трудовом договоре указано, что Компания обязутся предоставить сотруднику соц. пакет, но Компания в свою очередь ссылается на какой-то (мне неизвестный) закон.

Очень нужна информация в каком законе это указано, т.к. до сегодняшнего дня все выплачивалось, но позже появилось информация, что Компания не обязана!

Просяните пожалуйста, сложившуюся ситуацию.

Заранее Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Трудовые отношения, в том числе и с участием иностраного гражданина, регулируются Трудовым кодексом РФ и законами РФ в сфере социального и медицинского страхования. Таким образом, поскольку работодатель находитчся с иностранным гражданином в оформленных трудовых отношениях, такой работодатель обязан предоставлять оплачиваемые отпуска, оплачивать нетрудоспособность и т.д.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов