Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нехватка мест на работе - куда направить жалобу?

13.04.2015, 17:16
• г. Северодвинск

Наше место работы находится за чертой города, однако работодатель стал выделять маленькую газельку, в которо й мест на всех не хватает. Куда писать жалобу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да никуда.

Почитайте свой трудовой договор.

Есть ли в нём обязанность работодателя доставлять вас к рабочему месту?

Есть ли подобное положение в коллективном договоре?

Если есть, - тогда в суд с иском.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Северодвинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лейла Юрьевна
08.11.2014, 08:19

Сохраняется ли отработанный период времени для предоставления проезда к месту проведения отпуска при смене работы

Если работник был уволен по собственному желанию с одного места работы и принят на другую работу без перерыва сохранится ли отработанный период времени для предоставления проезда к месту проведения отпуска с предыдущего места работы на новом месте работы. Предыдущим местом работы является администрация города, а новое место работы бюджетное учреждение учредителем которого является администрация города,
Читать ответы (1)
Дмитрий
04.04.2016, 14:32

Работник, находящийся в Саратове, ищет способы уведомить работодателя в Брянске о своем восстановлении по решению суда

Работодатель находится в Брянске, работник был восстановлен по решению суда на прежнем месте работе, но место работы по трудовому договору значится Саратов и работник находится в Саратове. Вопрос: как известить работодателя о восстановление на работе? Как показать работодателю что я вышел на работу? (Судебное заседание 01-04-2016)
Читать ответы (1)
Татьяна
21.06.2006, 15:39

И надо ли писат на трудовой что это дубликат, как сейчас правильно?

Наш сотрудник потерял трудовую книжку и ему надо сделать дубликат. Он собрал и принес справки со всех предыдущих мест работ в подлинниках. Стаж уже приличный. Что я должна написать в трудовой книжке? Все эти места работ и заверить нашей печатью или просто написать общий стаж да поступлния на работу в нашу организацию? И надо ли писат на трудовой что это дубликат, как сейчас правильно? Раньше вроде писали все места работы, а сейчас говорят по-другому. Подскажите пожалуйста. С уважением. Татьяна.
Читать ответы (1)
Юлия из Старого Оскола
08.09.2015, 19:23

Может ли работодатель указать в трудовом договоре место работы, которого нет в его регистрации?

Может ли работодатель в трудовом договоре работника указать местом работы работника город, в котором у работодателя нет зарегистрированного имущества (адреса). Т.е. когда работодатель зарегистрирован в одном городе, а местом работы работника указывает иной город, в котором у работодателя нет зарегистрированного адреса.. В случае когда сотрудник выполняет работу в другом городе, в помещении не принадлежащем Работодателю. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Яна Анатольевна
12.09.2017, 11:10

Проблема переезда сотрудника из города командировки по совместительству в город командировки по основному месту работы.

Сотрудник должен быть направлен в командировку по основному месту работы. Но день начала командировки по основному месту совпадает с днем отъезда из командировки, в которой сотрудник будет находиться по совместительству. Если сотрудник возвращается из командировки по совместительству в город места работы, он не успевает доехать в необходимую дату города командировки по основному месту работы. Возможно ли произвести оплату переезда сотрудника из города командировки по совместительству в город командирования по основному месту работы? Сроки командировок и города не совпадают, они идут друг за другом, но недостаточны для переезда с возвратом в город мест работы.
Читать ответы (10)
Матвей
08.02.2011, 11:08

Доставка на работу - как решить проблему отсутствия общественного транспорта?

Место моей работы находится от места жительства в 35 км. Никакой общественный транспорт ткда не ходит. Работодатель предлагает нам ездить на междугородних автобусах до поворота к поселку, где нас будут забирать служебной машиной. Выделять машину для доставки нас к месту работы и обратно он не хочет. Как быть?
Читать ответы (1)
Анатолий
01.06.2018, 16:37

Проблема с транспортом - работодатель не предоставляет доставку на работу

Место работы находиться далеко о мпеста проживания (116 км), добираемся как хотим потому что работодатель не предоставляет транспорт для доставки служащих к месту работы, приходится нанимать такси за баснословные деньжища.
Читать ответы (2)
Александр
23.09.2014, 17:55

Проблема самозахвата парковочных мест в новом многоквартирном доме - решения и способы борьбы

В нашем новом многоквартирном доме не хватает парковочных мест для всех собственников (на 220 квартир 64 места). 22 два места были захвачены собственниками дома путем установления на парковочном месте специальных устройств. Как бороться с самозахватом?
Читать ответы (1)
Владимир
11.07.2012, 15:49

Юр. лицо меняет место регистрации и выдает уведомление о сокращении. Можно ли оспорить увольнение?

Юр. лицо меняет место регистрации с одного города на другой. Первоначально меня ознакомили с уведомлением о перемещении моего рабочего места, однако после моего согласия на переезд, выдали уведомление о сокращении с указанием об отсутствии иных вакансий в том городе, где первоначально было зарегистрировано предприятие. Т.е. работодатель изменяет место регистрации ООО, однако в том городе, где первоначально оно было зарегистрировано оставит несколько рабочих. Мест. Вопрос: возможно ли оспорить увольнение в данном случае.
Читать ответы (1)