Работаю в отделении паллиативной мед помощи многопрофильной городской больницы врачом. Положена ли мне доплата за вредность?
Работаю в отделении паллиативной мед помощи многопрофильной городской больницы врачом. Положена ли мне доплата за вредность?
Прошу Вашей консультации. 1.01.16 года в нашей районной больнице при хирургическом отделении были развернуты 10 коек отделения паллиативной помощи (т.е. открыто второе отделение). Весь медицинский штат - это 4 палатные (постовые) медсестры, 4 санитарки, старшая медсестра были переведены в отделение паллиативной помощи без соответствующей оплаты за ведение больных хирургического профиля. У меня такой вопрос - есть ли какие либо приказы по штатному расписанию отделения паллиативной помощи, оклад медсестер, какая доплата за вредность должна быть (сейчас нам оплачивают только 4%, но лежат ВИЧ инфицированные больные, проводим также химиотерапию), есть ли льготный стаж. Спасибо.
Кто является работодателем для медсестры отделения в многопрофильной больнице МСЧ - главный врач МСЧ
Я работаю в многопрофильной больнице МСЧ мед сестрой одного из отделений. Кто является моим работадателем? Гл.врач МСЧ, гл.врач больницы или зав. отделением?
Положенно ли вредность 25% всем сотрудникам отделения по уходу за лежачими больными памперсы и одним воздухом в паллиативном отделении.
Положена ли доплата за вредность фельдшеру отделения скорой медицинской помощи в гор. больнице? Если да, то на какие приказы, положения ссылаться?
Работаю в онкологическом отделении Отделениие многопрофильное-хирургическое,
,ХИМИОТЕРАПЕВТИЧЕСКОЕ, радиологическое, полиативное-вообщем лечатся все т.к город небольшой. В трудовой книжке написано-палатная м/с онкологического отделения. Реально ли через суд доказать, что у нас проводиться химиотерапия и засчитать льготный стаж год за полтора? До льготной пенсии остался год-обидно если отменят.
Работаю в инфекционном отделение. За вредность доплачивали 15% , в июле хотят снять выплаты за инфекцию, но статус у отделения остается инфекционным. Работа с дезсредствами тоже остается. Вопрос: имеют ли права и как вообще по закону положено? Как нам быть? Положенно ли нам по закону эти 15% вредности? И есть перечень инфекций за которые положена компенсация за вредность?
Я работаю в наркологическом отделении психиатрической больницы 25 лет, имею высшую квалификационную категорию. Раньше доплата за вредность состовляла 25%. После проверки САУТА, вредность оставили 3,1. С 1 января 2019 года по приказу главного врача, 13% добавляют в оклад, и остается 12% вредности. Если сотрудник не подписывает данное уведомление, то он будет уволен через 2 месяца с выходным пособием за две недели. Скажите, правомерно ли данное распоряжение. Ведь вредность устанавливается не главным врачом, существует Закон о психиатрической помощи.
