Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Инвалид второй группы на рабочей должности - возможные последствия больничного и увольнения после испытательного срока

29.10.2008, 22:26
• г. Санкт-Петербург

Я инвалид второй группы (рабочая). Устроился на работу. Испытательный срок 3 месяца.

Через полтора месяца оказался на больничном. Врач предлагает находиться на больничном

2 месяца, а потом переоформить группу.

Могут ли меня по истечении испытательного срока уволить с работы.

Могу ли я находиться на больничном 4 месяца вместо двух.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Работодатель имеет полное право уволить Вас после испытательного срока. Период нахождения работника на больничном не входит в испытательный срок.

Спросить

Здравствуйте, Владимир!

Испытательный срок дает только одно дополнительное, помимо общих, оснований для увольнения работника: неудовлетворительный результат испытания. О расторжении договора по этому основанию работодатель обязан предупредить Вас за три дня до увольнения с указанием причин увольнения в письменной форме. Естественно, увольнение можно впоследствии оспорить в суде.

Но (!) в период Вашей нетрудоспособности уволить Вас не смогут. Поэтому можно находиться на больничном столько, сколько потребуется. Течение испытательного срока продолжится с смомента Вашего выхода на работу после больничного.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги