Сокращение должности работницы находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет - возможно ли переназначение или сокращение?

• г. Москва

Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. в организации-сокращение численности штатов. Должность заместителя начальника отдела при малой численности подразделения преобразуется в нижестоящую Можно ли сократить или переназначить такого работника до выхода из указанного отпуска.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Владимир, не рекомендую обращать внимание на уловки юристов, желающих подзаработать.

До выхода работника из отпуска по уходу за ребенком никакие юридические ухищрения не помогут - ни уволить работника по сокращению, ни перевести его на другую должность Вы не сможете.

До выхода работника из отпуска за ним сохраняется его рабочее место (ст. 256 ТК РФ).

Не стоит идти на риск и получить в результате судебный спор или предписание ГИТ.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов