Яна
08.09.2014, 21:39
Обязан ли работодатель составлять дополнительное соглашение к трудовому договору со временным работником о продлении
Читать ответы (1)
Помогите разобраться в нашем трудовом кодексе...
Мой СРОЧНЫЙ трудовой договор продлили до окончания беременности, имею ли я право на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (или 3 лет?), или день увольнения будет день окончания больничного листа по родам? При этом я не замещаю отсутствующего работника.
Юлия, Ваш последний рабочий день будет день окончания больничного листа.
Спросить