Подстава на работе - приказ об увольнении и требование немедленно явиться в офис
Отработала два месяца, подставили и сделали так чтобы я уволилась по собственному желанию. Написала два заявления: одно об увольнении а второе с адресом куда должны прислать трудовую книжку. Это было 13 апреля, 16 апреля должны были рассматривать мое заявление. (Главный офис находится в Москве) сегодня с утра звонит директор и говорит чтобы я сейчас приезжала, так как пришел приказ о моем увольнении которое я должна подписать и ко всему этому привезти бейдж и персональную скидочную карту и сделать это я должна сегодня так как им нужно сегодня отправить это. Иначе мне не придет трудовая книжка и зарплата. При подписании заявления об уходе 13 числа меня об этом не извещали, а поставили сегодня перед фактом. Боюсь еще одной подставы с их стороны. Что это за приказ и должна ли я его подписывать?
Здравствуйте, Полина Константиновна.
Что это за приказ, Вы можете узнать только у работодателя.
Ваша подпись особой роли не играет, так как работник обычно ставит подпись об ознакомлении, а не о согласии. Если Вы не поставите подпись, то работодатель составит акт об этом и все.
В случае несогласия с основанием увольнения нужно обжаловать его в суде. Копию приказа советую взять себе, каким бы ни было основание увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация