
Артем
02.09.2015, 07:12
Изменение графика работы при беременности - обязаны ли работодатели учесть заявление справка от супруги?
Читать ответы (1)
Работаю в крупном гипермаркете, при приеме оговаривался график работы 2/2, на самом деле 4/2,3/1, 4/1 Начинаешь возмущаться--намекают, что ты первый кандидат на увольнение. Сама работа мне нравится и не хотелось бы искать другую и я , как работник их устраиваю, но из-за переутомления снижается иммунитет, уже 3 раза была на больничном,а больничный оплачивается 200 рублей в день.Как юридически грамотно убедить менеджеров не ставить мне переработки, если я не ошибаюсь принуждение к такому графику является нарушением трудового законодательства и организацию могут наказать большим штрафом?
