Мария
16.11.2015, 14:39
Правила привлечения работника с ненормированным рабочим днем к работе после окончания рабочего времени организации
Читать ответы (2)
Бюджетная организация находится в Москве. Осуществляет уборку дорог ежедневно. Для удобства водителей организован график работ 15/15 дней. На работу принимаются как москвичи так и иногородние. Для иногородних организовано общежитие. Является ли данный график работы вахтой? Обязан ли работодатель доплачивать работнику за вахту в данной ситуации?
Здравствуйте. Нет, не является вахтой.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 430 Поиск Регистрация