Ольга
27.03.2001, 14:46
За сколько дней организация должна выплатить компенсацию при увольнении?
Читать ответы (1)
Помогите разобраться с расчетом компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Сотрудник отработал в организации с 01.01.2008 года по 24.10.2008 год.
Людмила, рассчет примерно такой: за год работы работику должны 28 календарных дней отпуска (т.е. 28 дней / 12 месяцев = 2.33 дня в месяц) т.о. 2.33 х 9 (январь - сентябрь) высчитываем сколько должны за каждый день октября (2.33/31 х 24 = 1,8 дня) складываем все полученное (22.77) и умножаем на средний заработок работника.
Спросить